TOP 10 VOOR TOPTEAMS

Een topteam bouwen is geen sinecure. Een team laten excelleren vraagt om veel kwaliteiten, van de teamcoach en ook van de teamleden. En heb je eenmaal een sterk team opgebouwd, dan vraagt dit om onderhoud en waakzaamheid.

Top 10 voor toptea
ms biedt een integrale visie en gereedschapskist voor managers, teamleiders en medewerkers om samen een sterk team te bouwen. Hoe kun je je team versterken? Deze kernvraag wordt uitgewerkt vanuit tien brillen uit onze BRILLENSET:

1. de B v
an Beschouwen - een holistische invalshoek
2. de R van Richten - ambitie en visie
3. de I van Inkleuren - kleurentheorie
4. de L van Levelen - groepsdynamiek en systemisch werk
5. de L van Lusdenken - systeemdenken
6. de E van Evo
lueren - leren, ontwikkelen en presteren
7. de N van Neutraliseren - denkfouten en groepsdruk
8. de S van Swingen - verandermanagement en zelfsturing
9. de E van Energizen - motivatie en werkplezier
10. de T van Tanken - vitaliteitsma
nagement

Het boek bespreekt klassieke handvatten voor teamontwikkeling, maar zit ook boordevol vernieuwende methodes, concepten en denkwijzen. Het daagt uit tot schakelen tussen meerdere zienswijzen. Verder kijken dan je neus lang is. De vel
e voorbeelden en cases brengen de kracht en het potentieel, maar ook de risico''s en valkuilen voor teams tot leven. Dit boek geeft je de instrumenten om een groep individuen te ontwikkelen naar een uitgebalanceerd dreamteam.

Corrien de Jon
gh en de eeneiige drieling Stephen, Erik en Viktor Steijger zijn ervaringsdeskundigen en experts op het gebied van teamontwikkeling.