WET ARBEIDSMARKT IN BALANS

Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab).

De belangrijkste wijzigingen zijn:
- Invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst;/>- Het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt;
- Nieuwe regels over oproepovereenkomsten;
- De ketenregeling verruimt;
- De payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld;
- Een WW-premiediffereaste en tijdelijke contracten.

Dit boek bevat alle gewijzigde wetsartikelen. Er is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. Bij elk gewijzigd wetsartikel uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is de daarbij behorende relevante parlementaire toelichting opgenomen.